安徽“人才特區(qū)”擬引才兩千 創(chuàng)新團隊政府資助兩千萬元
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安徽省5月6日發(fā)布“合蕪蚌人才管理改革試驗區(qū)”2014年人才引進公告，面向全球高薪招募2143名急需緊缺人才和10個左右高科技創(chuàng)新團隊，其中創(chuàng)新團隊將獲得政府不低于2000萬元的資助，創(chuàng)新人才可享受科技成果、管理經驗作價入股等“中關村政策”。 記者從安徽省人社廳獲悉，本次引才公告由安徽省委組織部、安徽省人社廳、安徽省科技廳聯(lián)合發(fā)布，涵蓋省內科研院所、骨干企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)等192家單位，共計劃招聘2143名高層次人才，柔性引進91名外國專家、留學生和235名博士后研究人員，涉及航空航天、電子信息、石油化工、新能源新材料、機械制造等600余個學科專業(yè)，提供教授、研究員、經理或等同職位450余個。 據(jù)了解，為吸引高層次人才，安徽省此次開出了優(yōu)厚的引才政策，對成功引進的各類急需緊缺人才，工資待遇之外，政府將給予5萬元至100萬元不等的資助。對關鍵領域、攜帶重大科技成果來安徽轉化的領軍人才，還將獲得專項經費支持。 去年年底，安徽獲批開展全國“創(chuàng)新型省份”建設試點，為此省財政每年安排1億元引進扶持10個左右的科技創(chuàng)新團隊，每個團隊將可獲得省、市2000萬元以上的資助，5年內成功上市，資助金全部獎勵給團隊成員。
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