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北京市華遠(yuǎn)房地產(chǎn)股份有限公司前身為北京市西城區(qū)華遠(yuǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)公司，1987年成立，1993年通過(guò)定向募集股份將公司改組為股份有限公司，1994年與英屬維爾京群島的堅(jiān)實(shí)發(fā)展有限公司合資，并于1996年實(shí)現(xiàn)海外間接上市，從而使公司成為北京市唯一一家合資股份制的、建設(shè)部一級(jí)資質(zhì)綜合性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。1999年公司通過(guò)了ISO900認(rèn)證。

經(jīng)過(guò)十余年的開(kāi)拓進(jìn)取，華遠(yuǎn)公司現(xiàn)已發(fā)展成為注冊(cè)資本13億元、總資產(chǎn)63億元、凈資產(chǎn)34億元的大型企業(yè)，共開(kāi)發(fā)建設(shè)近50個(gè)項(xiàng)目，年開(kāi)復(fù)工面積超過(guò)100萬(wàn)平方米。

作為綜合開(kāi)發(fā)公司，公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)涉及土地開(kāi)發(fā)到房屋開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，包括：土地開(kāi)發(fā)、拆遷征地、市政基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市規(guī)劃、各類(lèi)高中低檔住房、寫(xiě)字樓開(kāi)發(fā)等。公司獲得土地的渠道有：接受政府委托以行政劃撥方式成片獲得土地；以土地出讓方式獲得土地；與有土地使用權(quán)的工廠、企業(yè)合作開(kāi)發(fā)土地；二級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓?zhuān)唤邮苷�府下達(dá)的舊城區(qū)改造等。

公司擁有較多的土地儲(chǔ)備，可以根據(jù)自己的資金狀況和市場(chǎng)供求情況，采取多種經(jīng)營(yíng)方式：獨(dú)立完成從土地開(kāi)發(fā)到房屋開(kāi)發(fā)全過(guò)程，最后出售或出租房產(chǎn)；完成土地開(kāi)發(fā)七通一平后轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目；大型高檔房地產(chǎn)項(xiàng)目在轉(zhuǎn)讓后成立項(xiàng)目公司完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；也可直接成立項(xiàng)目公司獲得項(xiàng)目和土地，以項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)的方式進(jìn)行開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓等。針對(duì)市場(chǎng)的不同需求，公司開(kāi)發(fā)普通住宅、寫(xiě)字樓、高級(jí)公寓，及時(shí)調(diào)整開(kāi)發(fā)品種中的側(cè)重點(diǎn)。

公司有健全高效的經(jīng)營(yíng)決策體系和完整的企業(yè)管理制度，公司內(nèi)部管理嚴(yán)格，各項(xiàng)工作井然有序。

公司秉承“尊重人、善待人、激勵(lì)人、吸引人、凝聚人”的人力資源管理原則，擁有一支年輕而富于進(jìn)取心、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的職工隊(duì)伍，現(xiàn)有職工234人，平均年齡32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷191人，占員工總數(shù)的59%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員125人，占職工總數(shù)的52%。

公司奉行“來(lái)源于社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)”的華遠(yuǎn)宗旨，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌、探索、奮斗”的華遠(yuǎn)精神，建設(shè)祖國(guó)、造福人民。