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　　鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設是江西省第一個上升為國家戰(zhàn)略的區(qū)域性發(fā)展戰(zhàn)略。近日，江西召開全省人才工作會議，明確提出以“贛鄱英才555工程”為龍頭，全面實施八大人才工程，著力打造鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)人才高地。

　　贛鄱英才555工程是指圍繞鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設和全省十大戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展對高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的迫切需求，江西計劃用5-10年時間，面向海內外引進500名左右急需緊缺的高層次人才、柔性特聘500名左右具有國際先進、國內頂尖水平的高端人才，立足本省重點扶持培養(yǎng)500名左右高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

　　科技創(chuàng)新人才及團隊建設工程是指通過設立科技專項，實施院士后備人才、科技經營型創(chuàng)新人才、主要學科學術和技術帶頭人、青年科學家等培養(yǎng)計劃，大力培育一批科技創(chuàng)新領軍人才和優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊。

　　創(chuàng)新型企業(yè)家建設工程是指每年選送50名左右企業(yè)高級經營管理人員進行重點培養(yǎng)，培養(yǎng)造就若干名引領江西企業(yè)躋身中國企業(yè)500強的優(yōu)秀企業(yè)家。到2020年，培養(yǎng)1000名具有中、高級職業(yè)經理資質的企業(yè)經營管理人員。

　　高技能人才振興工程是指實施緊缺技能人才、青年高技能人才、首席技師等培養(yǎng)計劃，每年確定10個左右緊缺職業(yè)(工種)，培養(yǎng)5000名緊缺技師、高級技師;依托高技能人才培養(yǎng)示范基地，每年培養(yǎng)6000名青年高技能人才;每三年在全省選拔100名“江西省首席技師”。到2015年基本實現每個技工院校建設一個實訓基地，到2020年建成30個省級技能大師工作室。

　　此外，江西還將大力實施農村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓工程、宣傳思想文化系統(tǒng)優(yōu)秀拔尖人才工程、社會工作人才隊伍建設工程、青年俊才開發(fā)工程等，為實現江西科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起提供有力人才保證和廣泛智力支撐。